CRISTINA’S LETTERS
Entdecken Sie die neuesten Innovationen auf der HOST Mailand 2025
ITV Ice Makers ringrazia sinceramente tutti i visitatori, clienti e collaboratori che hanno visitato il nostro stand durante HOST Milano 2025.
È sITV Ice Makers bedankt sich herzlich bei allen Besuchern, Kunden und Partnern, die unseren Stand auf der HOST Mailand 2025 besucht haben.
Es war uns eine Freude, diesen Raum für Innovation, Technologie und Design mit führenden Vertretern der Gastronomie- und Kühltechnikbranche zu teilen.
Einmal mehr bekräftigen wir unser Engagement für Exzellenz, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung in der Herstellung professioneller Eisbereiter.
ELEGANCE-Serie: Stil und Leistung in schwarzem Edelstahl
Auf der HOST Mailand 2025 präsentierten wir die neue ELEGANCE-Serie, eine Reihe von Eisbereitern, die Eleganz und Funktionalität vereinen.
Gefertigt aus schwarzem Edelstahl mit Anti-Fingerprint-Oberfläche, überzeugen sie durch ihr modernes Design und die dezente LED-Innenbeleuchtung, die jedes professionelle Umfeld aufwertet.
Die Serie umfasst das patentierte elastische Sprühsystem von ITV, eine integrierte Ablaufpumpe und eine Wasserauffangschale mit Schaufelhalter – für effizienten Betrieb und einfache Handhabung.

NG 2CUBE: die neue Generation perfekten Eises
Die neue NG 2CUBE-Familie war eines der Highlights der HOST 2025. Dieses revolutionäre Modell produziert einen 90-Gramm-Würfel (5×5 cm) – massiv, kristallklar und ideal für langanhaltende Kühlung ohne Geschmacksveränderung.
Das patentierte elastische Sprühsystem verhindert Kalkablagerungen durch Vibration und sorgt so für konstante Leistung und minimalen Wartungsaufwand.
Das Modell NG 2CUBE bietet zudem ein Frontbelüftungssystem (SFVS), das einen Einbau ohne Leistungsverlust ermöglicht. Mit automatischer Reinigung, Edelstahlgehäuse AISI 304, LED-Beleuchtung und R290-Naturgas vereint diese Serie Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und anspruchsvolles Design.

MEDIKAL IQ: Hygiene und Reinheit für das Gesundheitswesen
Das neue Modell MEDIKAL IQ ist ein bedeutender Fortschritt in der Eisproduktion für Bereiche mit höchsten Hygiene- und Sicherheitsanforderungen.
Mit weißem Gehäuse und dem innovativen PureZone-System, das Ozon und UV-Licht kombiniert, eliminiert es Viren, Bakterien und Mikroorganismen und sorgt so für reines, keimfreies Eis.
Das Türsicherheitssystem deaktiviert die Desinfektion automatisch beim Öffnen; das Modell verfügt außerdem über Filter und integrierte Ablaufpumpe.
Ideal für Krankenhäuser, Kliniken, Rehabilitationszentren, Physiotherapie- und Sporteinrichtungen, wo Eisqualität entscheidend ist.

IQN 90C: Leistung und Kontrolle im kompakten Format
Der neue IQN 90C Untertisch-Eisbereiter produziert 90 kg Eis pro Tag und verfügt über 20 kg Lagerkapazität für Nugget-Eis.
Das digitale Display ermöglicht eine einfache Steuerung aller Funktionen: Ein/Aus, Füllstand und automatischer Reinigungszyklus.
Mit integrierter Ablaufpumpe, Wasserauffangschale mit Schaufelhalter und Frontbelüftung kombiniert dieses Modell Effizienz, Komfort und kompakte Abmessungen – ideal für kleine Räume mit hohen Ansprüchen.

MS 220 2FULL: neuer 50g-Würfel
Der MS 220 2FULL definiert das Eis-Erlebnis neu mit seinem neuen 50-Gramm-Würfel, doppelt so groß wie der klassische Full Dice.
Er bietet eine größere Kontaktfläche für eine schnellere und effizientere Kühlung.
Mit neuem Kondensatorgitter-Filter und Sentinel-Display können Benutzer den Maschinenstatus überwachen und steuern, um optimale Leistung, höhere Effizienz und ein besseres Benutzererlebnis zu gewährleisten.

Engagement für nachhaltige Innovation
Bei ITV Ice Makers setzen wir weiterhin auf technologische Innovation, Nachhaltigkeit und Design als Grundlage unseres Wachstums.
Vielen Dank an alle, die uns auf der HOST Mailand 2025 begleitet haben und unsere Vision der Zukunft teilen.
Wir gestalten das Eis von morgen – schon heute!

Danke für Ihren Besuch auf der HOST Mailand 2025
ITV Ice Makers bedankt sich herzlich bei allen Besuchern, Kunden, Händlern und Partnern, die uns auf der HOST Mailand 2025 besucht haben.
Es war uns eine Freude, unsere neuesten Innovationen zu präsentieren und unser Engagement für Qualität, Nachhaltigkeit und Spitzentechnologie in der professionellen Eisproduktion zu bekräftigen.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Erfolgs sind und ITV Ice Makers weiterhin Ihr Vertrauen schenken – dem internationalen Maßstab für Eislösungen.
Wir sehen uns bei der nächsten Ausgabe!❄️
ITV Ice Makers auf der SIGEP 2026 – Rimini
Vom 16. bis 20. Januar 2026 nimmt ITV Ice Makers an der neuen Ausgabe der SIGEP teil – der führenden internationalen Fachmesse für Eis, Konditorei, Bäckerei und Kaffee, die in Rimini, Italien, stattfindet.
Während der fünf Messetage haben Fachbesucher die Möglichkeit, die neuesten Innovationen von ITV Ice Makers im Bereich Eislösungen für Gastronomie, Hotellerie und Vending zu entdecken – mit der Qualität und Effizienz, die unsere Marke auszeichnen.
📍 Hier finden Sie uns:
Halle D1 – Stand 053
Unser Vertriebs- und Technikteam freut sich darauf, Sie zu begrüßen, unsere Produktneuheiten vorzustellen und zu zeigen, wie ITV Ice Makers weiterhin die Zukunft der professionellen Kühlung gestaltet.
Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf der SIGEP 2026 – gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Eises!
Die Bibliothek, die das Wasser mit sich nahm
Oktober 2025
Es gibt Orte in einem Unternehmen, die auf keinem Organigramm, keinem Plan und keiner Bilanz erscheinen. Orte, die aus Zuneigung, aus Respekt vor dem Wissen und aus dem Wunsch, es zu teilen, entstehen. Bei ITV war einer dieser Orte unsere Bibliothek.
Sie war nicht nur eine Ecke mit Regalen und Büchern. Sie war ein Raum der Ruhe und der Inspiration. Die Bibliothek LITERATURA — die so viele ruhige Momente zwischen Maschinen, Projekten und Besprechungen begleitet hatte — beherbergte ein Universum aus Geschichten, Technik und Kunst. Dort standen Ingenieurhandbücher, Kältetechniktraktate, Marketing- und Industriedesignführer neben Büchern über Geschichte, Mode, Kunst und Literatur. Dort befanden sich auch die Bücher von Octavio Cordón, meinem Vater und unserem Gründer — Bücher voller Notizen und Gedanken, die heute mehr wert sind als jedes technische Handbuch.
Wir bewahrten auch einzigartige Alben, Inkunabeln und etwas noch Wertvolleres auf: die visuelle Geschichte unserer Werkhalle. Tag für Tag fotografierten Octavio Cordón und Vicente Mascarell ihren Bau und hinterließen ein grafisches Zeugnis davon, wie das Herz von ITV entstand. Diese Bilder waren mehr als Erinnerungen; sie waren das Vermächtnis eines Traums, der zur Fabrik wurde.
In der Nacht des 29. Oktober verstummte diese Bibliothek. Als das Wasser eindrang, tat es das ohne Erlaubnis, ohne den Wert dessen zu erkennen, was es berührte. In wenigen Stunden verwandelte sich alles, was wir über Jahre gesammelt hatten — über dreihundert Bücher, Alben, Dokumente und Fotografien — in eine unkenntliche Masse aus Papier und Schlamm. Das Gemisch aus Wasser, Tinte und Zeit wurde zu einer einzigen Sache: einer dichten, grauen, unrettbaren Paste.
Es gab keine Möglichkeit, sie zu retten. Jede Seite, jedes Bild, jedes Cover zerfiel in den Händen derer, die versuchten, etwas zu bewahren. Es war ein intimer Verlust, tiefer, als es scheinen mag. Denn diese Bibliothek war ein Symbol dessen, was wir sind: neugierig, ewige Lernende, Suchende nach Schönheit und Wissen.
Heute, zwischen Traurigkeit und Entschlossenheit, haben wir beschlossen, sie wieder aufzubauen. Wir kaufen Bücher nach, holen einige Titel zurück, bestellen andere, die nicht zu ersetzen sind. Wir wollen, dass dieser Raum wieder existiert — ein Ort, der uns daran erinnerte, dass Wissen nicht aufbewahrt, sondern geteilt wird.
Wir werden nicht alles wiederbekommen. Einige Exemplare, einige Fotografien, werden für immer verloren sein. Aber das Wesentliche — der Geist des Lernens, des Blicks über die Maschine hinaus, des neugierigen Lesens der Welt — bleibt unversehrt. Und solange wir daran glauben, wird die Bibliothek von ITV wieder auferstehen, Buch für Buch, als Symbol dafür, dass weder Wasser noch Schlamm das fortspülen können, was uns wirklich ausmacht.
Cristina
Die Emotion der Oper
Februar 2023
Bei ITV glauben wir, dass Kultur ebenfalls ein Teil des Unternehmenslebens ist. Musik, Kunst und Literatur inspirieren uns, verbinden uns und erinnern uns daran, dass hinter jeder Maschine Menschen stehen.
Vor einigen Jahren beschlossen wir, gemeinsam etwas anderes zu erleben: in die Oper zu gehen. Alle, aus den verschiedenen Teams, teilten dieses erste Mal im Palau de les Arts. Einige wussten nicht genau, was sie erwartete; andere hatten noch nie zuvor ein Opernhaus betreten. Doch nach den ersten Akkorden wurde es still, und wir alle fühlten dasselbe: Staunen, Emotion und Schönheit.
Seitdem haben wir diese Tradition lebendig gehalten. Im Laufe des Jahres verlosen und verschenken wir Opernkarten, und zu Weihnachten feiern wir ein ganz besonderes Treffen. In jener Ausgabe sang eine Sängerin exklusiv die für uns bedeutendsten Arien. Jedes Team identifizierte sich mit einer anderen Oper – eine Geschichte, eine Emotion, ein Spiegelbild dessen, was wir sind. Es war eine magische Nacht.
Zu sehen, wie einige Kolleginnen und Kollegen diese Kunst zum ersten Mal entdeckten, war einer der bewegendsten Momente. Ich erinnere mich besonders an Emilios Emotion: seinen Blick, sein zurückhaltendes Lächeln, die Art, wie ihn der Schlussapplaus umhüllte. Es war eine Erinnerung daran, dass das Teilen von Schönheit Spuren hinterlässt.
Bei ITV stellen wir nicht nur Eismaschinen her; wir feiern auch die menschliche Fähigkeit, gemeinsam zu fühlen. Denn es gibt Erlebnisse, die – wie die Oper – uns lehren, dass der wahre Wert im Fühlen liegt.
Cristina
Lasst uns gemeinsam das ITV von morgen gestalten
Juli 2025
Hallo zusammen,
Ich schreibe euch aus Verantwortung und einem gemeinsamen Engagement. Weil wir euch brauchen. Denn dieses Unternehmen kann nur wirklich wachsen, wenn diejenigen, die es jeden Tag möglich machen — aus jeder Abteilung, mit jeder Erfahrung und in jedem Alter — sich auch für die Zukunft begeistern. Und weil ich möchte, dass ihr spürt: ITV Ice Makers gehört uns allen. Denjenigen, die seit Jahren dabei sind, den Neuankömmlingen, den Führungskräften und denen, die aus dem Hintergrund mitziehen.
Diese geteilte Begeisterung ist das, was uns voranbringt.
Das Erste, worum ich euch bitte, ist ganz einfach: Seid gute Menschen. Wirklich. So entstehen starke Teams, dauerhafte Unternehmen und gesunde Beziehungen. Gute Menschen denken bei Entscheidungen an andere, helfen, ohne darum gebeten zu werden, und schaffen ein gutes Arbeitsklima, weil es ihnen im Blut liegt. Und das merkt man.
Strebt nach Exzellenz als tägliche Gewohnheit. Nicht als Ausnahme, sondern als Teil eures Stils, eurer Arbeitsweise, eurer Präsenz. Exzellenz bedeutet nicht Perfektion, sondern den Wunsch, es jedes Mal besser zu machen.
Engagement bedeutet nicht, zur richtigen Zeit einzustempeln. Es bedeutet, da zu sein, wenn man gebraucht wird, nicht wegzuschauen, nicht genau in den entscheidenden Momenten zu verschwinden. Klar, jeder hat mal einen schlechten Tag, Schmerzen, Unvorhergesehenes… aber da ist auch ein Team, das euch braucht und das Beste von euch erwartet.
Gleichzeitig wünsche ich mir, dass ihr Eigeninitiative zeigt. Verfallt nicht dem berühmten „Ja, aber…“. Macht Vorschläge, sucht nach Verbesserungen, sagt, was euch nicht gefällt… aber immer mit der Haltung, etwas aufzubauen – nicht, um sich zu beschweren. Ich verspreche euch, das Unternehmen wird euch zuhören. Aber ich brauche, dass ihr fühlt: ITV gehört auch euch.
Glaubt an Zugehörigkeit. Ihr seid Teil von etwas Größerem: eines Teams, eines Ziels, einer Geschichte. ITV Ice Makers ist nicht nur eine Fabrik oder ein Logo; es ist eine Gruppe von Menschen, die täglich anpacken, damit es läuft. Ihr seid Teil der Gruppe. Ihr seid Teil von ITV.
Es gibt hier keine perfekten Chefs, und ich gestehe, auch ich mache Fehler. Manchmal fehlt uns die Zeit, präsent zu sein, oder wir geben euch nicht die Anerkennung, die ihr verdient. Aber das könnt ihr auch untereinander tun. Lobt eure Kolleg:innen, wenn sie etwas gut machen. Verteidigt das Team, wenn jemand unfair ist.
Begeisterung. Das ist das Wort. Begeisterung ist der Motor ständiger Motivation. Sie treibt uns an, lässt uns neue Herausforderungen und Ziele suchen. Begeisterung hängt nicht vom Titel ab, sondern von der Haltung, mit der man morgens kommt.
Arbeitet mit Energie und Leidenschaft. Das macht den Unterschied. Nicht die Anzahl der Aufgaben, sondern die Kraft, mit der ihr sie angeht, das Engagement, die Leidenschaft. Diese Energie ist ansteckend. Sie prägt unsere Unternehmenskultur.
Hört nie auf zu lernen. Wir werden euch Schulungen anbieten, ja – aber nichts ersetzt die Haltung eines Menschen, der innerlich und äußerlich wachsen will. Nicht nur technisch, sondern auch persönlich. Lernt, mit Stress umzugehen, euch mit anderen zu verstehen, euch anzupassen. Das macht euch unschlagbar.
Und ja, jede:r kann eine Führungskraft sein. Ein Titel ist dafür nicht nötig. Führung zeigt sich im eigenen Bereich, in der Schicht, am Band, in der Einstellung. Wer mit gutem Beispiel vorangeht, wer andere mitzieht, wer sich selbst überwindet. Und genau das brauchen wir bei ITV: proaktive, mutige Menschen, die Verantwortung für ihren Weg übernehmen.
Ich bitte euch auch um Leidenschaft fürs Bessermachen. Für Lösungen. Verschwende keine Zeit – und lass andere ihre nicht verschwenden. Erfindet Abläufe neu, macht Vorschläge, stellt infrage, was keinen Sinn ergibt. Bessermachen heißt nicht kritisieren – es heißt: den Mut haben, Dinge zu verändern, die nicht funktionieren.
Und zum Schluss: Kommuniziert. Ich weiß, wir haben euch zu wenig zugehört. Das gebe ich offen zu. Und das werden wir ändern. Aber ich möchte auch, dass ihr wisst: Ihr könnt jederzeit sprechen, euch mitteilen. Über das, was euch beschäftigt, begeistert oder verwirrt. Nur mit echtem Dialog können wir eine gemeinsame Zukunft bauen.
Denkt daran: Geduld und Einsatz. Ohne die beiden gibt es keinen Erfolg. Das Gute braucht Zeit, und das Wichtige ist nie leicht. Aber all diese Mühe gibt uns Flügel. Finde deinen Sinn hier, kämpfe um deinen Platz, suche deine Herausforderung. Nicht, um jemandem zu gefallen – sondern um die beste Version deiner selbst zu erschaffen. Die du – und wir alle – verdienen.
Danke, dass ihr Teil von ITV Ice Makers seid. Ich glaube an euch.
Cristina
Sommer 2025: Danke für euren Einsatz, euer Engagement und eure Loyalität.
Juli, 2025
Guten Nachmittag,
Wir haben die Ankunft des Sommers gefeiert, die Stärke des Teams, seine Hingabe und den Stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein. Ein Unternehmen, das – wie ihr alle wisst – kein leichtes Jahr hatte. Und doch sind wir hier. Stärker, geeinter und mit mehr Gründen denn je, weiterzumachen.
Bei ITV Ice Makers gibt es Engagement. Es gibt Professionalität. Und es gibt eine Art, die Dinge zu tun, die uns auszeichnet: Verantwortung, Respekt und Anspruch.
Qualität ist nicht nur das, was wir dem Kunden liefern. Qualität ist, wie wir miteinander sprechen, wie wir Probleme lösen, wie wir auf jedes Detail achten.
Qualität spiegelt wider, wer wir sind. Und das ist unsere größte Stärke.
Ein hochwertiges Produkt und ein durchdachter Prozess sind die Garantie, die es uns ermöglichen wird, weiter zu wachsen.
Dieser Juli markiert auch ein ganz besonderes Datum: Am 20. sind 17 Jahre vergangen, seit Octavio Cordón, der Gründer von ITV Ice Makers und mein Vater, verstorben ist.
Er war es, der die Werte gesät hat, die uns noch heute leiten: gute Arbeit, Respekt gegenüber Menschen, Seriosität und langfristiges Denken.
Er sagte, es sei nicht wichtig, ein großes Unternehmen zu haben, sondern ein gutes. Und ein gutes Unternehmen wird nicht mit Maschinen gebaut: Es wird mit Menschen gebaut. Mit Menschen wie uns allen. Jeder an seinem Platz war entscheidend dafür, dass ITV Ice Makers weiter voranschreiten konnte.
Und ich versichere euch, dass wir dieses Erbe weiter verteidigen werden: das eines Unternehmens, das auf seine Arbeit achtet, auf seine Menschen achtet und sich niemals mit dem Status quo zufriedengibt.
Denkt daran: Die Zukunft, die wir wollen, wird uns nicht geschenkt – wir müssen sie erarbeiten. Gemeinsam.
Danke, dass ihr Teil dieser Geschichte seid.
Danke für euren Einsatz, euer Engagement und eure Loyalität.
Und jetzt lasst uns mit Stolz feiern, dass wir die Dinge richtig machen.
Cristina.
40 Jahre Innovation, Identität und Design
Die visuelle Identität von ITV Ice Makers erstreckt sich über mehr als vier Jahrzehnte der Transformation, des Wachstums und der internationalen Ausrichtung. Jedes unserer Logos spiegelt eine bestimmte Phase in unserer Geschichte wider: von der poetischen Inspiration unserer Anfänge bis hin zum technologischen, effizienten und globalen Image, das uns heute repräsentiert.
Zu Beginn entstand das Logo mit einem visionären Slogan: „Das Eis der Sterne“, der die Marke als Qualitätssymbol positionierte. Mitte der 90er Jahre wurde erstmals ein ikonisches grafisches Element eingeführt: der Tropfen, der sich in einen Eiswürfel verwandelt – eine direkte Darstellung unseres Produkts und Prozesses.
Mit der Zeit wurde das Design stilisierter und künstlerischer, was das Engagement für Ästhetik und Innovation widerspiegelt. Elemente der ursprünglichen Typografie wurden wieder aufgegriffen, technische Beschreibungen hinzugefügt und verschiedene Farbpaletten ausprobiert, um die technische und professionelle Identität der Marke zu stärken.
Im Jahr 2010 wurde das Konzept „Ice for Life“ eingeführt – eine Botschaft, die einen Wendepunkt in der Identität von ITV Ice Makers markierte. Mehr als ein Slogan wurde es zu einer Aussage mit Sinn: Eis als lebensnotwendiges Element. Schließlich entstand 2015 unser aktuelles Logo: ein dynamischer Tropfen auf einem erneuerten Corporate-Blau. Heute vermittelt dieses Bild klar, wer wir sind – eine Marke, die sich auf Design, Effizienz und Innovation konzentriert.
Die Entwicklung der ITV-Markenidentität finden Sie unter folgendem Link:
ITV erneuert seine GOLD-Auszeichnung mit Casa Caridad
ITV Ice Makers bekräftigt erneut sein soziales Engagement und wurde erneut in der GOLD-Kategorie der Kampagne „Unternehmen mit Wert“ von Casa Caridad Valencia ausgezeichnet. Diese Auszeichnung würdigt die langjährige wohltätige Unterstützung des Unternehmens.
ITV arbeitet seit vielen Jahren mit dieser wegweisenden Institution zusammen und unterstützt ihre humanitäre und soziale Arbeit zur Hilfe für die Bedürftigsten in Valencia. Die Auszeichnung stärkt die Verbindung zwischen beiden Organisationen und zeigt die positive Wirkung von unternehmerischer Solidarität.
Casa Caridad deckt nicht nur die Grundbedürfnisse ab, sondern hilft auch dabei, das Leben neu zu orientieren, die soziale Wiedereingliederung zu fördern und soziale Ausgrenzung zu verhindern.
ITV Ice Makers bleibt engagiert, Initiativen zu unterstützen, die eine gerechtere, solidarischere und menschlichere Zukunft ermöglichen.
CO₂-Fußabdruck 2024 reduziert
ITV Ice Makers steht weiterhin fest zu seinem Engagement für Nachhaltigkeit und den Kampf gegen den Klimawandel. Im Rahmen dieses Engagements haben wir unseren CO₂-Fußabdruck-Bericht 2024 abgeschlossen – ein entscheidender Schritt, um die Umweltauswirkungen unserer Aktivitäten zu verstehen und zu verringern.
Der Bericht bewertet und quantifiziert die Treibhausgasemissionen (THG), die durch unsere Tätigkeiten entstehen, und ermöglicht es uns, wichtige Verbesserungsbereiche zu erkennen und ehrgeizigere Reduktionsziele zu setzen.
Wir freuen uns, mitteilen zu können, dass wir eine kontinuierliche und deutliche Reduktion unseres CO₂-Fußabdrucks erreicht haben:
- 2022: 0,42 tCO₂e
- 2023: 0,33 tCO₂e
- 2024: 0,26 tCO₂e
Dieser Fortschritt wurde durch die Einführung nachhaltigerer Praktiken, eine verbesserte Energieeffizienz und die Optimierung unserer Produktionsprozesse möglich gemacht.
Den vollständigen Bericht mit allen Berechnungen und unseren neuen Emissionszielen finden Sie hier:









