CRISTINA’S LETTERS

Dezember 2024

Guten Morgen,

Wir haben uns versammelt, um Weihnachten zu feiern und ein Jahr zu verabschieden, das zwar herausfordernd, aber auch voller Lernmöglichkeiten war.

Bevor wir fortfahren, möchte ich einige wichtige Punkte zu unseren operativen Fortschritten mit euch teilen:

• Auch wenn wir unser Ziel, alles bis zum 19. Dezember abzuschließen, nicht ganz erreicht haben, waren wir sehr nah dran. Ich möchte, dass ihr wisst, dass wir weiterhin mit dem gleichen Engagement daran arbeiten, alle offenen Aufgaben zu erledigen.
• Wir warten noch auf den Besuch der Techniker. Dieser Prozess benötigt Zeit, aber wir stellen sicher, dass er auf die bestmögliche Weise durchgeführt wird.
• Wir leisten weiterhin Unterstützung für den Markt, um sicherzustellen, dass unsere Kunden während der Weihnachtszeit nicht ohne Service bleiben.

Ich weiß, dass diese Anstrengung ermüdend sein kann und manchmal das Gefühl entsteht, dass die Arbeit immer auf denselben Schultern lastet. Doch das, was wir tun, hat großen Wert, denn es spiegelt unser Wesen als Unternehmen wider und das, was wir gemeinsam aufbauen wollen.

Neben der Bewältigung dieser Herausforderungen möchte ich euch für eure Einstellung danken. Jeder von euch erfüllt seine Aufgabe mit dem Ziel, ein besseres Leben zu schaffen, und diese Hingabe motiviert Javier und mich, weiterhin unser Bestes zu geben, damit ITV vorankommt.

In den letzten Tagen habe ich darüber nachgedacht, was mein Vater sagen würde, wenn er hier wäre. Ich bin überzeugt, seine Botschaft wäre ein aufrichtiges „DANKE“. Danke, dass ihr da seid, euch anstrengt, fühlt, euch beschwert. Danke, dass ihr wieder aufbaut, weint, Abstand nehmt, wenn es nötig ist, und im richtigen Moment zurückkehrt.

Heute war vielleicht nicht der beste Tag, aber selbst schwierige Tage sind ein Geschenk, weil sie uns gehören. Am Ende ist es besser, einen schwierigen Tag zu haben, als gar keinen. Wichtig ist, wie wir ihn erleben, wie wir ihn bewältigen und wie wir in jedem Tag eine Chance finden, besser zu werden.

Unser Engagement bleibt, dafür zu arbeiten, dass ITV immer stärker wird und wir alle stolz auf das sein können, was wir hier tun. Doch Erfolg ist nicht das Werk einer einzelnen Person; wir bauen ihn gemeinsam auf. Ich bin sicher, dass uns das nächste Jahr viele Möglichkeiten bieten wird, weiter zu wachsen.

Für diese Feiertage wünsche ich euch Frieden und glückliche Momente mit euren Lieben. Denkt daran, dass wahrer Erfolg nicht nur an Ergebnissen oder am Weg gemessen wird, sondern an den Menschen und Werten, mit denen wir ihn teilen. Und das ist etwas, das wir als Team schaffen.

Vielen Dank für alles, was ihr in diesem Jahr geleistet habt. Ich bin überzeugt, dass 2025 ein großartiges Jahr wird, weil wir es gemeinsam aufbauen werden.

Frohe Weihnachten und ein erfolgreiches neues Jahr!

Cristina

Oktober 2024

Ich wünsche Ihnen allen einen guten Morgen,

Ich möchte mich sowohl an diejenigen wenden, die nächste Woche auf der GUEXT 2024 anwesend sein werden, als auch an diejenigen, die nicht anwesend sein können, um mitzuteilen, warum diese Veranstaltung für ITV Ice Makers so wichtig ist. Sie ist nicht nur eine Messe, sondern eine wichtige Plattform, auf der wir zeigen können, wer wir sind und was unsere Ziele sind.

Warum ist die Messe so wichtig? Die GUEXT ist eine der größten Fachmessen des Sektors, insbesondere für den Markt der iberischen Halbinsel. Sie wird Tausende von Fachleuten aus der Horeca-Welt zusammenbringen, von Händlern bis hin zu potenziellen Kunden. Sie ist die perfekte Gelegenheit, um unsere neuen Produkte und fortschrittlichen Lösungen zu präsentieren und unser Engagement für Innovation zu unterstreichen. Es ist eine einzigartige Gelegenheit, unsere Marke zu stärken und neue Türen zu öffnen.

Was wollen wir erreichen? Auch wenn nicht alle von uns dabei sein werden, ist jeder Einzelne von uns Teil dieser gemeinsamen Anstrengung. Was bei GUEXT geschieht, spiegelt die Arbeit aller wider: Produktion, F&E, Qualität, Verkauf, Verwaltung, einfach alle Bereiche. Unser Ziel ist klar: Geschäftsbeziehungen festigen, neue Kunden gewinnen und zeigen, warum wir Marktführer sind.

 Dies gilt für uns alle:

• Für diejenigen unter Ihnen, die an der Messe teilnehmen, ist dies die Gelegenheit, sich von der großen Masse abzuheben. Sie haben die Unterstützung des gesamten Unternehmens, um jedes Gespräch und jede Rede in Geschäftsmöglichkeiten zu verwandeln und das Beste von uns und unseren Eismaschinen zu zeigen.
• Diejenigen unter Ihnen, die nicht teilnehmen können, sollten sich bewusst darüber sein, dass der Erfolg der Messe auch Ihr Erfolg ist. Die Mühe, das Engagement und die Qualität, die Sie jeden Tag aufbringen, sind die Säulen dessen, was wir erreichen werden.
   

GEMEINSAM AN EINEM STRANG: Was wir auf der Messe erreichen, ist ein Spiegelbild unserer Teamarbeit. Von den Eismaschinen, die wir herstellen, über die Technologie, die wir entwickeln, bis hin zum Service, den wir anbieten, spielen wir alle eine Schlüsselrolle dabei, ITV Ice Makers weltweit bekannt zu machen.

GOING FOR MORE: Diese Messe ist ein weiterer Schritt in Richtung Wachstum und Exzellenz. Wir wissen, dass die Zukunft voller Möglichkeiten ist, und jeder von uns ist der Schlüssel, um sie zu erreichen.

Ich danke Ihnen allen für Ihren Einsatz, Ihre Bemühungen und Ihr Engagement. Der Erfolg von ITV Ice Makers ist der Erfolg von uns allen. Obwohl wir nicht alle in GUEXT Madrid dabei sein können, sind wir in diesem wichtigen Moment vereint.

Cristina.

September 2024

Guten Morgen!

Bei ITV Ice Makers ist unser Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltschutz eine ständige Priorität. Bei dieser Gelegenheit möchten wir Sie über die Fortschritte und Ziele informieren, die wir bei unserem Projekt zur Verringerung unseres CO2-Fußabdrucks bis 2023 erreicht haben.

Standpunkt zum Klimawandel

Der Klimawandel stellt eine der größten Herausforderungen unserer Zeit dar, und wir bei ITV Ice Makers sind uns unserer unternehmerischen Verantwortung für die Bewältigung dieser globalen Bedrohung voll bewusst. Daher haben wir im Rahmen unseres Integrierten Qualitäts- und Umweltsystems eine Reihe von Initiativen zur Kontrolle, Reduzierung und zum Ausgleich unserer Treibhausgasemissionen (THG) durchgeführt.

Strategien und konkrete Maßnahmen

• Erneuerbare Energien und Energieeffizienz: Wir haben eine Solaranlage installiert, die im Jahr 2023 665.006 kWh saubere Energie erzeugt, so dass unsere Einrichtungen autark arbeiten können und unsere Emissionen erheblich reduziert werden.
• Prozessoptimierung: Durch die Anwendung von Methoden wie Lean Manufacturing und Ecodesign haben wir eine höhere Effizienz bei der Produktion unserer Eismaschinen erreicht und den Energieverbrauch sowie die Abfallmenge reduziert.
• Nachhaltiger Transport: Durch den Einsatz effizienter Fahrzeuge und die Optimierung der Logistikrouten haben wir die transportbedingten Emissionen reduziert, was zu einem Rückgang der transportbedingten CO2-Emissionen um 10 % im Vergleich zum Vorjahr führte.

Ergebnisse und Reduktionsziele

Dank dieser Initiativen ist es uns gelungen, unsere Gesamtemissionen auf 33 Tonnen CO2 im Jahr 2023 zu senken, verglichen mit den Emissionen im Jahr 2022. Wir sind bestrebt, diese Ergebnisse weiter zu verbessern. Unser Ziel ist es, unsere Emissionen im Verhältnis zu den Produktionsstunden und der durchschnittlichen jährlichen Mitarbeiterzahl beizubehalten und bis 2025 mit der Kontrolle der Scope-3-Emissionen zu beginnen.

Bekenntnis zur Kreislaufwirtschaft

Bei ITV Ice Makers haben wir uns der Kreislaufwirtschaft verschrieben. Zu unseren Strategien gehören die Gestaltung von Produkten nach ökologischen Kriterien, die Optimierung von Prozessen zur Reduzierung, Wiederverwertung oder Wiederverwendung von Abfällen sowie die Verwendung alternativer Rohstoffe und erneuerbarer Energiequellen. All dies trägt dazu bei, unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern und einen nachhaltigeren Konsum zu fördern.

Fazit

Unsere Bemühungen um eine Verringerung unseres CO2-Fußabdrucks sind nicht nur eine Verpflichtung gegenüber der Umwelt, sondern auch eine Verantwortung gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern und der Gesellschaft insgesamt. Wir werden weiterhin hart daran arbeiten, unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen, und wir werden auch zukünftig über unsere Fortschritte berichten.

Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und Ihre Unterstützung bei diesem wichtigen Anliegen.

Mit freundlichen Grüßen,

Cristina.

Dezember, 2023

Frohe Weihnachten für Sie alle!

An einem so besonderen Tag wie heute möchte ich zunächst allen dafür danken, dass sie Teil dieser großen Familie sind, die ITV Ice Makers. In dieser Zeit der Besinnung und der Zusammengehörigkeit ist es wichtig, einen Moment innezuhalten, um die Anstrengungen und das Bemühen jedes Einzelnen von uns zu würdigen.

In diesem Jahr, das sich dem Ende zuneigt, haben wir Hindernisse und Herausforderungen, harte Arbeit, Hingabe und Engagement überwunden, um unsere Verpflichtungen als Unternehmen zu erfüllen.

Jede Eismaschine, die ITV verlässt, ist nicht nur ein Produkt, sondern das Ergebnis der Leidenschaft, der Kreativität und des Einsatzes eines jeden von uns.

Aber abgesehen von den Maschinen ist das Wertvollste, was wir aufgebaut haben, unsere Zusammengehörigkeit als Team. Wir sind eine Familie, Sie sind meine Familie, eine Gruppe von Menschen, die sich gegenseitig unterstützen, die danach streben, zu wachsen und sich Tag für Tag zu verbessern. Es sind dieses Zugehörigkeitshefühl und Solidarität, die uns auch in Zukunft helfen werden, unsere Ziele zu erreichen.

Für das neue Jahr möchte ich Sie bitten, die Leidenschaft, das Engagement und die Hingabe, die ITV Ice Makers ausmachen, beizubehalten. Lassen Sie uns weiterhin mit Enthusiasmus, Kreativität und Ambition zusammenarbeiten, um ITV Ice Makers zu einem Maßstab für Spitzenleistungen zu machen, auf den wir alle stolz sein können.

Lassen Sie uns heute nicht nur die Erfolge der Vergangenheit feiern, sondern auch das unendliche Potenzial, das wir für die Zukunft haben, lassen Sie uns unsere Bande erneuern und unsere Entschlossenheit stärken, weiter zu wachsen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Frohe Weihnachten an Sie alle! Danke, dass Sie Teil dieses wunderbaren Teams sind.

Cristina.

Januar 2024

Guten Morgen,

Zu Beginn des Jahres möchte ich mit Ihnen die Grundwerte teilen, die dem ICE FOR LIFE-Lebensgefühl bei ITV ICE MAKERS unterliegen.

In unserem Werdegang haben wir uns von einem jungen Projekt zu einer herausragenden Position auf dem Markt entwickelt. Und dieser Erfolg war nur möglich dank der Aufopferung und des Engagements jedes Einzelnen von uns.

Und ich möchte einige Pfeiler hervorheben, die auf unserem Weg von grundlegender Bedeutung waren, insbesondere im Bereich des Kundendienstes:

Einsatz und Engagement: Ich möchte die Bemühungen und das Engagement hervorheben, das jeder von Ihnen in seine tägliche Arbeit einbringt. Es gibt zahlreiche Beispiele dafür, dass dieses Engagement die Kundenerlebnisse erheblich verbessert hat. Dies bleibt nicht unbemerkt, und ich möchte Ihnen dafür meinen aufrichtigen Dank aussprechen.

Gleichgewicht zwischen Flexibilität und Engagement: Flexibilität ist eine Tugend, die wir schätzen und brauchen, aber es ist auch wichtig zu verstehen, dass diese Flexibilität unser Engagement für hervorragende Dienstleistungen nicht untergraben darf. Beide Aspekte, Flexibilität und Engagement, müssen harmonisch nebeneinander bestehen, zum Nutzen unserer Kunden und von uns selbst.

Die Bedeutung der Teamarbeit: Unser Erfolg ist nicht die Leistung eines Einzelnen, sondern das Ergebnis einer kollektiven Anstrengung. Jeder von uns bringt einzigartige Fähigkeiten und das Beste von sich selbst ein, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Es ist diese Zusammenarbeit und Synchronisation, die uns dahin gebracht hat, wo wir heute sind.

Unternehmenskultur und Gleichgewicht: Bei den ITV ICE MAKERS geht Kultur über das Zählen jeder Sekunde hinaus. Es geht um die Anerkennung und Wertschätzung der Bemühungen eines jeden von uns in unserem Arbeitsumfeld und in Bezug auf die Ziele, die wir als Team teilen. Das Gleichgewicht liegt in der fairen Bewertung und Anerkennung einer gut gemachten Arbeit.

Offene Kommunikation: Ich lade Sie ein, statt sich auf das Zählen von Minuten zu konzentrieren, Kommunikationskanäle zu öffnen, um Ihre Bedürfnisse und Bedenken zu äußern. Ich bin zuversichtlich, dass wir, wenn wir offen und ehrlich miteinander sprechen, Lösungen finden werden, die den Bedürfnissen des Einzelnen, des Teams und des Unternehmens entsprechen.

Gemeinsam, mit Hingabe, Engagement und aufrichtiger Kommunikation, werden wir diese große Familie, die ITV ICEMAKERS ist, weiter aufbauen und stärken.

Vielen Dank für Ihren Einsatz, er ist die Grundlage für unseren Erfolg.

Lassen Sie uns weiter zusammenarbeiten!

Cristina

Januar 2024

Guten Morgen,

Am 5. Januar letzten Jahres haben wir mit einigen von Ihnen und Ihren Kindern ein ganz besonderes Ereignis erlebt: ein Theaterstück, das auf dem klassischen Märchen der Gebrüder Grimm, „Die Bremer Stadtmusikanten“, basiert. Diese Erfahrung war für uns alle eine echte Lektion fürs Leben, und ich möchte Ihnen mitteilen, warum wir uns dazu entschlossen haben, dieses Stück aufzuführen.
Das Märchen „Die Bremer Stadtmusikanten“ ist bekannt für seine fesselnde Handlung, aber vor allem für seine wichtige Moral. Im Mittelpunkt der Geschichte stehen vier Tiere, ein Esel, ein Hund, eine Katze und ein Hahn, die, obwohl sie von ihren Besitzern wegen ihres fortgeschrittenen Alters verstoßen werden, beschließen, sich gemeinsam auf ein Abenteuer einzulassen und Bremer Stadtmusikanten zu werden. Auf ihrer Reise entdecken die Freunde die Bedeutung von Selbstakzeptanz und Zusammenarbeit.

Das Stück, das wir uns gemeinsam angesehen haben, erinnerte uns daran, wie wertvoll es ist, sich selbst zu akzeptieren, unabhängig von Alter oder Umständen, und wie Teamwork jedes Hindernis überwinden kann. Die Figuren auf der Bühne vermittelten diese Botschaft auf bewegende und unterhaltsame Weise und hinterließen bei uns allen einen tiefen Eindruck.

Diese Veranstaltung war nicht nur eine Gelegenheit für die Kinder, in die Magie des Theaters einzutauchen, sondern auch eine Möglichkeit, wichtige Werte wie Zusammenarbeit und Kooperation in ihre Erziehung einzubringen. Die Geschichte der Bremer Stadtmusikanten erinnerte uns alle daran, dass wir im Leben manchmal unsere Kräfte bündeln und zusammenarbeiten müssen, um unsere Ziele zu erreichen.

Wir freuen uns, dass wir diese Erfahrung mit Ihnen und Ihren Familien teilen konnten, und hoffen, dass Sie das Stück genauso genossen haben wie die Schauspieler und wir, die es organisiert haben. Wir werden diese Atmosphäre der Zusammenarbeit und der gegenseitigen Wertschätzung bei ITV Ice Makers weiter pflegen und hoffen, dass diese Lektion von „Die Bremer Stadtmusikanten“ uns inspiriert, weiterhin gemeinsam auf eine gute Zukunft hinzuarbeiten.

Vielen Dank, dass Sie Teil der ITV Ice Makers sind und uns an diesem besonderen Tag begleitet haben. Wir hoffen, dass wir in Zukunft noch mehr unvergessliche Momente und wertvolle Lektionen zusammen erleben werden.

Und vielen Dank an Yulia Vashchenko und ihre Theaterschule, die diesen Traum wahr gemacht haben!

Bis zum nächsten Mal!

Cristina.

Januar, 2023

Guten Morgen,

Ich möchte Ihnen danken und Ihnen mitteilen, dass der Freitag ein ganz besonderer Tag war, an dem wir wieder zusammenkommen, Spaß haben und uns austauschen konnten.

Warum in den Zirkus gehen? Nicht alle von uns hatten die Gelegenheit, in den Genuss dieses Spektakels zu kommen, dabei ist es eine lohnende und bereichernde Erfahrung.

Wenn es ein Ereignis gibt, das uns an unsere Kindheit erinnert, dann ist es zweifellos der Zirkus. Clowns, Jongleure, Akrobaten… Alles erinnert uns an Momente voller Magie, Licht und Farbe. Der Zirkus war, ist und bleibt die Show schlechthin, in der sich Illusion, Fantasie und Vorstellungskraft vermischen, aber er ist auch die einzige Show, in der Perfektion die Regel ist.

Was inspiriert uns der Zirkus?

1. ILLUSION, unser Leuchtfeuer.
2. PERFEKTION und EXZELLENZ, die Basis.
3. TEAMWORK, die Grundlage für alles.

Wir begeistern uns für die Akrobatik des Zirkus, und es wäre nicht dasselbe ohne die Perfektion des Teamworks. Genau das ist die Essenz, die drei Punkte, und das ist die Inspiration.

Ich möchte hervorheben, dass 2022 ein ausgezeichnetes Jahr für ITV Ice Makers war. Trotz der Schwierigkeiten, die wir mit Lieferanten, Fristen, Änderungen, Maschinen, die nicht funktionierten, usw. hatten, können wir uns zu allem beglückwünschen, was wir gemeinsam erreicht haben.

Auch die Aussichten und Projektionen für 2023 sind sehr gut, wir haben die Grundlagen für ein robustes und nachhaltiges Wachstum gelegt.

Und schon kann es losgehen, und diese drei Pfeiler sollen unseren Alltag in allen Lebensbereichen prägen:

• ILLUSION
• PERFEKTION
• TEAMWORK

Cristina

Dezember, 2023

Guten Morgen,

Gestern hat uns der Stadtrat von Ribarroja den Preis ECORIBA CIRCULAR verliehen, und es war mir eine Ehre und ein Privileg, ihn im Namen von ITV Ice Makers, von uns allen, entgegenzunehmen. Ich möchte der Jury meinen aufrichtigen Dank dafür aussprechen, dass sie unsere Bemühungen und unser Engagement in diesem wichtigen Bereich gewürdigt hat.

Die Kreislaufwirtschaft ist eine Philosophie, die darauf abzielt, die Art und Weise, wie wir produzieren und konsumieren, zu verändern, mit dem Ziel, Abfälle zu minimieren und den Wert von Ressourcen zu maximieren. In einer Welt, in der die natürlichen Ressourcen begrenzt sind, ist es unerlässlich, einen nachhaltigeren und verantwortungsvolleren Ansatz zu verfolgen, und die Unternehmen haben die Pflicht, an diesem Wandel mitzuwirken.

Bei ITV Ice Makers arbeiten wir an der Umsetzung von Praktiken der Kreislaufwirtschaft in unserem gesamten Betrieb. Wir haben Maßnahmen zur Verringerung des Energie- und Wasserverbrauchs ergriffen, effiziente Recyclingsysteme eingeführt, aktiv nach Möglichkeiten zur Wiederverwendung und Aufwertung der von uns verwendeten Materialien gesucht und die Effizienz unserer Eismaschinen verbessert.

Aber diese Auszeichnung ist nicht nur eine Anerkennung unserer Arbeit, sondern auch eine Erinnerung an die Bedeutung der Kreislaufwirtschaft im heutigen Kontext. Wir leben in einer Welt, in der die ökologischen Herausforderungen immer dringlicher werden und wir entschlossen und gemeinsam handeln müssen.

Der ECORIBA CIRCULAR-Preis treibt uns in unserem Engagement für die AGENDA 2030 voran. Und er spornt uns an, nach neuen Wegen der Innovation und Zusammenarbeit mit anderen gesellschaftlichen Akteuren zu suchen, um einen echten und dauerhaften Wandel voranzutreiben.

Ich möchte Ihnen allen für Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft bei der Umsetzung dieser Arbeitsweisen danken. Ohne Ihr Engagement wäre diese Auszeichnung nicht möglich gewesen.
Ich möchte auch den Kunden, Lieferanten und Partnern für ihre Unterstützung und ihr Vertrauen in unsere Arbeit danken.

Abschließend möchten wir alle dazu ermutigen, sich den ITV ICE MAKERS auf ihrem Weg zu einer nachhaltigeren Wirtschaft anzuschließen. Gemeinsam können wir etwas bewirken und eine bessere Zukunft für kommende Generationen schaffen.

Nochmals vielen Dank für diese Auszeichnung und für Ihr Vertrauen in unsere Arbeit!

Cristina

Oktober, 2023

Ich möchte Ihnen allen unsere Trauer über den Tod von Madame Roselyne Sibille, der Gründerin von CODIGEL, unserem strategischen Partner in Frankreich, mitteilen.

Ihr Beitrag zum Hotelausstattungssektor in Frankreich, insbesondere bei der Einführung von Eismaschinen und professioneller Gastronomieausrüstung, zeugt von ihrem Weitblick und ihre bahnbrechende Führungsrolle in der Branche. Darüber hinaus ist ihre Unterstützung für die Entwicklung von Restaurantgruppen und -ketten ein bedeutendes Vermächtnis, das unsere Branche auch zukünftig prägt.

Eine starke Frau und eine Pionierin, eine von uns, die hart gearbeitet und den Kampf Tag für Tag fortgesetzt hat. Eine Feministin, kultiviert, intelligent und lustig, ein Vorbild für mich.

Es sei darauf hingewiesen, dass Madame Roselyne Sibille bis zu ihrem 91. Lebensjahr im Unternehmen tätig war und an den Hauptversammlungen teilgenommen hat, was ihr Engagement und ihre Leidenschaft für das Unternehmen, das sie mitbegründet und aufgebaut hat, unter Beweis stellt. Ihr Vermächtnis wird zweifellos in der Hotelausstattungsbranche weiterleben und man wird sich lange an ihre Beiträge erinnern.

Sie war Geschäftspartnerin, Freundin und Weggefährtin meines Vaters, Octavio Cordón, und sie teilte mit uns ihre Art, das Geschäft und natürlich auch das Leben zu verstehen.

Mein Beileid an ihre Familie, an die Mitglieder des Unternehmens CODIGEL und an alle, die sie kannten. Ihr Einfluss in der Branche und ihr Leben, das sie der Branche gewidmet hat, sind bewundernswert und ein Beispiel für mich, für alle.

Ein Gebet für ihre Seele, möge sie in Frieden ruhen.

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Je souhaite partager avec vous tous la douleur que représente le de Madame Roselyne Sibille, fondatrice de l’entreprise CODIGEL, notre partenaire stratégique en France. Sa contribution à l’industrie de l’équipement hôtelier en France, en particulier dans l’introduction de machines à glace et d’équipements professionnels pour l’hôtellerie, est un témoignage de sa vision et de son leadership novateur dans l’industrie. De plus, son soutien au développement de groupes et de chaînes de restauration est un héritage significatif, son empreinte perdure dans notre secteur.

Une femme forte et avant-gardiste, avec laquelle nous avons ensuite travaillé et poursuivi la lutte au quotidien, une féministe sans étiquette, cultivée, intelligente et amusante, un exemple pour moi.

Je tiens à souligner que Madame Roselyne Sibille est restée impliquée dans l’entreprise et a participé aux Assemblées Générales jusqu’à l’âge de 91 ans, ce qui témoigne de son engagement et de sa passion pour l’entreprise qu’elle a contribué à fonder et à développer. Son héritage perdurera sans aucun doute dans l’industrie de l’équipement hôtelier et elle sera toujours rappelée pour ses contributions.

Elle était associée, amie et compagne de mon père, Octavio Cordón, et nous a fait participer à sa façon de comprendre les affaires et, bien sûr, la vie.

Mes condoléances à sa famille, aux membres de l’entreprise CODIGEL et à tous ceux qui l’ont connue. Son influence dans l’industrie et sa vie dédiée aux affaires sont dignes d’admiration, et un exemple pour moi, pour tous. Une prière pour son âme, qu’elle repose en paix.

Cristina.

November, 2022

Guten Tag,

Ich möchte Ihnen von der Veranstaltung berichten, an der Javier und ich am vergangenen Montag, dem 21., teilgenommen haben.

ITV Ice Makers ist Mitglied des Leading Brands of Spain Forum, dessen Ehrenpräsidentschaft Seine Majestät der König innehat und zu dessen Protector Members ACCIONA, Barceló Hotel Group, Hijos de Rivera, S.A.U. Inditex, MAPFRE, Grupo Osborne, Repsol und TENDAM gehören.

Im Mittelpunkt der Präsentation stand die Analyse der Rolle Spaniens in der Welt aus verschiedenen Blickwinkeln. Dies ist ein wichtiger Meilenstein für den FMRE, an dem ITV Ice Makers als Mitglied des Forums beteiligt war.

Die Redner, ihr Tätigkeitsfelder und die diskutierten Themen machten diese Veranstaltung zu einem einzigartigen Treffen für alle Teilnehmer:

Reyes Maroto, Minister für Industrie, Handel und Tourismus;
José Juan Ruiz, Präsident des Königlichen Instituts Elcano;
Gabriela Cañas, Präsidentin der Agentur EFE;
Emilio Butragueño, Direktor für institutionelle Beziehungen von Real Madrid;
Sara Baras, Tänzerin, Regisseurin und Choreografin, mit der Cristina Cordón einige Momente teilte, wobei beide die Bedeutung des Flamenco für die Internationalisierung der Marke Spanien hervorhoben.
María Blasco, Direktorin des Nationalen Zentrums für Onkologische Forschung:
Luis García Montero, Schriftsteller und Direktor des Cervantes-Instituts.

Ich möchte den Vortrag von Pablo López, dem Generaldirektor des Markenforums, hervorheben, der uns einen Leitfaden für die Arbeit in den Gebieten gab, in denen die Bedeutung der Marke sowohl in Bezug auf die Internationalisierung als auch auf die immateriellen Werte offensichtlich ist, und der für ITV Ice Makers, für unser Wachstum, von großer Hilfe war.

Eine großartige Arbeit zugunsten der Marke Spanien, über die ich Sie gerne auf dem Laufenden halten werde.

Cristina.