CRISTINA’S LETTERS

Juli, 2025

Guten Nachmittag,

Wir haben die Ankunft des Sommers gefeiert, die Stärke des Teams, seine Hingabe und den Stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein. Ein Unternehmen, das – wie ihr alle wisst – kein leichtes Jahr hatte. Und doch sind wir hier. Stärker, geeinter und mit mehr Gründen denn je, weiterzumachen.

Bei ITV Ice Makers gibt es Engagement. Es gibt Professionalität. Und es gibt eine Art, die Dinge zu tun, die uns auszeichnet: Verantwortung, Respekt und Anspruch.

Qualität ist nicht nur das, was wir dem Kunden liefern. Qualität ist, wie wir miteinander sprechen, wie wir Probleme lösen, wie wir auf jedes Detail achten.
Qualität spiegelt wider, wer wir sind. Und das ist unsere größte Stärke.

Ein hochwertiges Produkt und ein durchdachter Prozess sind die Garantie, die es uns ermöglichen wird, weiter zu wachsen.

Dieser Juli markiert auch ein ganz besonderes Datum: Am 20. sind 17 Jahre vergangen, seit Octavio Cordón, der Gründer von ITV Ice Makers und mein Vater, verstorben ist.

Er war es, der die Werte gesät hat, die uns noch heute leiten: gute Arbeit, Respekt gegenüber Menschen, Seriosität und langfristiges Denken.

Er sagte, es sei nicht wichtig, ein großes Unternehmen zu haben, sondern ein gutes. Und ein gutes Unternehmen wird nicht mit Maschinen gebaut: Es wird mit Menschen gebaut. Mit Menschen wie uns allen. Jeder an seinem Platz war entscheidend dafür, dass ITV Ice Makers weiter voranschreiten konnte.

Und ich versichere euch, dass wir dieses Erbe weiter verteidigen werden: das eines Unternehmens, das auf seine Arbeit achtet, auf seine Menschen achtet und sich niemals mit dem Status quo zufriedengibt.

Denkt daran: Die Zukunft, die wir wollen, wird uns nicht geschenkt – wir müssen sie erarbeiten. Gemeinsam.

Danke, dass ihr Teil dieser Geschichte seid.
Danke für euren Einsatz, euer Engagement und eure Loyalität.

Und jetzt lasst uns mit Stolz feiern, dass wir die Dinge richtig machen.

Cristina.

Die visuelle Identität von ITV Ice Makers erstreckt sich über mehr als vier Jahrzehnte der Transformation, des Wachstums und der internationalen Ausrichtung. Jedes unserer Logos spiegelt eine bestimmte Phase in unserer Geschichte wider: von der poetischen Inspiration unserer Anfänge bis hin zum technologischen, effizienten und globalen Image, das uns heute repräsentiert.

Zu Beginn entstand das Logo mit einem visionären Slogan: „Das Eis der Sterne“, der die Marke als Qualitätssymbol positionierte. Mitte der 90er Jahre wurde erstmals ein ikonisches grafisches Element eingeführt: der Tropfen, der sich in einen Eiswürfel verwandelt – eine direkte Darstellung unseres Produkts und Prozesses.

Mit der Zeit wurde das Design stilisierter und künstlerischer, was das Engagement für Ästhetik und Innovation widerspiegelt. Elemente der ursprünglichen Typografie wurden wieder aufgegriffen, technische Beschreibungen hinzugefügt und verschiedene Farbpaletten ausprobiert, um die technische und professionelle Identität der Marke zu stärken.

Im Jahr 2010 wurde das Konzept „Ice for Life“ eingeführt – eine Botschaft, die einen Wendepunkt in der Identität von ITV Ice Makers markierte. Mehr als ein Slogan wurde es zu einer Aussage mit Sinn: Eis als lebensnotwendiges Element. Schließlich entstand 2015 unser aktuelles Logo: ein dynamischer Tropfen auf einem erneuerten Corporate-Blau. Heute vermittelt dieses Bild klar, wer wir sind – eine Marke, die sich auf Design, Effizienz und Innovation konzentriert.

Die Entwicklung der ITV-Markenidentität finden Sie unter folgendem Link:

ITV Ice Makers bekräftigt erneut sein soziales Engagement und wurde erneut in der GOLD-Kategorie der Kampagne „Unternehmen mit Wert“ von Casa Caridad Valencia ausgezeichnet. Diese Auszeichnung würdigt die langjährige wohltätige Unterstützung des Unternehmens.

ITV arbeitet seit vielen Jahren mit dieser wegweisenden Institution zusammen und unterstützt ihre humanitäre und soziale Arbeit zur Hilfe für die Bedürftigsten in Valencia. Die Auszeichnung stärkt die Verbindung zwischen beiden Organisationen und zeigt die positive Wirkung von unternehmerischer Solidarität.

Casa Caridad deckt nicht nur die Grundbedürfnisse ab, sondern hilft auch dabei, das Leben neu zu orientieren, die soziale Wiedereingliederung zu fördern und soziale Ausgrenzung zu verhindern.

ITV Ice Makers bleibt engagiert, Initiativen zu unterstützen, die eine gerechtere, solidarischere und menschlichere Zukunft ermöglichen.

ITV Ice Makers steht weiterhin fest zu seinem Engagement für Nachhaltigkeit und den Kampf gegen den Klimawandel. Im Rahmen dieses Engagements haben wir unseren CO₂-Fußabdruck-Bericht 2024 abgeschlossen – ein entscheidender Schritt, um die Umweltauswirkungen unserer Aktivitäten zu verstehen und zu verringern.

Der Bericht bewertet und quantifiziert die Treibhausgasemissionen (THG), die durch unsere Tätigkeiten entstehen, und ermöglicht es uns, wichtige Verbesserungsbereiche zu erkennen und ehrgeizigere Reduktionsziele zu setzen.

Wir freuen uns, mitteilen zu können, dass wir eine kontinuierliche und deutliche Reduktion unseres CO₂-Fußabdrucks erreicht haben:

• 2022: 0,42 tCO₂e
• 2023: 0,33 tCO₂e
• 2024: 0,26 tCO₂e

Dieser Fortschritt wurde durch die Einführung nachhaltigerer Praktiken, eine verbesserte Energieeffizienz und die Optimierung unserer Produktionsprozesse möglich gemacht.

Den vollständigen Bericht mit allen Berechnungen und unseren neuen Emissionszielen finden Sie hier:

Am vergangenen Sonntag nahm ITV Ice Makers an der 16. Ausgabe der “Carrera de las Capacidades” teil – einem Solidaritätslauf, organisiert von der Fundación Adecco, mit dem Ziel, das Bewusstsein für Vielfalt und die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung zu fördern.

Tausende Menschen nahmen in verschiedenen spanischen Städten teil, darunter auch ein Team von ITV-Mitarbeitenden, das gemeinsam für eine gerechtere und integrativere Gesellschaft lief bzw. ging.

Die diesjährigen Spenden kommen Programmen zur Arbeitsinklusion von Organisationen zugute, die von den jüngsten Überschwemmungen betroffen sind – ein starkes Zeichen von Solidarität durch Sport.

Wir danken der Fundación Adecco für diese inspirierende Initiative und allen Mitarbeitenden von ITV, die unsere Werte mit Stolz nach innen und außen tragen.

Mai, 2025

Wir haben bei ITV Ice Makers den Präsidenten der Regierung empfangen – mit dem Stolz, als Beispiel für Einsatz, Wiederaufbau und industrielle Resilienz ausgewählt worden zu sein.

Dieser Besuch ist eine Anerkennung der Arbeit von uns allen: einem Team, das nach den verheerenden Auswirkungen der Flut das Beste an Engagement, Reaktionsfähigkeit und Überwindungsgeist gezeigt hat.

Wir sind ein Industrieunternehmen, Hersteller von Eiswürfelmaschinen, mit internationaler Ausrichtung und vertreten Tausende spanischer KMUs, die Arbeitsplätze schaffen, auf Innovation setzen und selbst unter extremen Umständen wachsen wollen.

Bei ITV Ice Makers danken wir für diesen Besuch als das, was er ist: eine institutionelle Geste gegenüber dem produktiven Gefüge – und insbesondere gegenüber dem kollektiven Einsatz von uns allen, ohne den wir heute nicht hier wären.

Wenn gute Arbeit anerkannt wird und die Rolle von Unternehmen gewürdigt wird, die weiterhin Werte schaffen wollen, ist das ein Grund für gemeinsamen Stolz.

Ich möchte auch meinen ganz persönlichen Dank aussprechen: Man hat uns für unseren Empfang der Delegation gelobt – für unsere Höflichkeit, unsere Professionalität und die beispielhafte Haltung, die wir gezeigt haben.

Von Herzen: DANKE. Heute haben wir erneut bewiesen, dass ITV Ice Makers nicht nur eine Fabrik ist – wir sind ein Team, auf das man tief stolz sein kann.

Cristina.

Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass ITV Ice Makers an der HOST Milano 2025 teilnehmen wird, einer der weltweit führenden Fachmessen für die Gastronomie- und Hotelbranche.

📍 Besuchen Sie uns vom 17. bis 21. Oktober in HALLE 7 – STAND T35 U46

Auf der Messe präsentieren wir unsere neuesten Entwicklungen in der Eisbereitungstechnologie, nachhaltige Lösungen und innovatives Design. HOST Milano ist ein Treffpunkt für Branchenexperten aus aller Welt – und für ITV eine hervorragende Gelegenheit, mit Kunden, Vertriebspartnern und Fachbesuchern in Kontakt zu treten.

Entdecken Sie mit uns die Zukunft des Eises!

Mai, 2025

Hallo,

Ich möchte euch mitteilen, dass ich mit dem Preis für Frauen in der Kältebranche ausgezeichnet wurde, der von AEFYT verliehen wird. Diese Auszeichnung hat mich überrascht und erfüllt mich gleichzeitig mit Stolz – nicht nur auf persönlicher Ebene, sondern auch, weil sie die kollektive Anstrengung würdigt, die wir jeden Tag bei ITV Ice Makers leisten.

Diese Auszeichnung ist zweifellos eine Anerkennung für unsere gemeinsame Arbeit, für das Engagement eines jeden von euch und für unsere ständige Hingabe, stets unser Bestes zu geben. Sie ist ein Spiegelbild dessen, was wir als Unternehmen sind: eine solide, professionelle Organisation, die sich anpasst und Herausforderungen überwindet. Es ist ein Zeugnis unserer Fähigkeit zu innovieren, zu wachsen und in einer so wettbewerbsintensiven Branche wie der Kältetechnik führend zu sein.

Was ich an ITV Ice Makers am meisten schätze, ist die menschliche Qualität der Menschen, die Teil dieser großen Familie sind. Zusammenarbeit, Teamarbeit, Leidenschaft für das, was wir tun, und der ständige Anspruch, uns selbst zu übertreffen – das ist es, was ITV Ice Makers wirklich einzigartig macht. Jeder von euch leistet einen wesentlichen Beitrag – ob in der Produktion, in der Produktentwicklung, im Betriebsmanagement, im Kundenservice oder in anderen Bereichen. Ohne dieses gemeinsame Engagement wären solche Erfolge nicht möglich.

Die Sichtbarkeit, die uns diese Auszeichnung verleiht, hilft uns, als Unternehmen weiter zu wachsen, unsere Stärken hervorzuheben und unsere Projekte voranzutreiben. Ich bin überzeugt, dass das Wichtigste die kollektive Anstrengung, die gut gemachte Arbeit und die Tatsache ist, dass wir alle jeden Tag ein wenig zum Erfolg von ITV Ice Makers beitragen.

Ich fühle mich glücklich, von einem so außergewöhnlichen Team umgeben zu sein und ein Unternehmen mit so viel Zukunftspotenzial zu führen. Vielen Dank an euch alle für eure Arbeit und euer Engagement. Diese Auszeichnung gehört euch genauso wie mir, und ich möchte sie mit euch allen teilen.

Vielen Dank,

Cristina

März, 2025

Guten Morgen,

Bei ITV Ice Makers sind Gleichbehandlung und Chancengleichheit für Frauen und Männer grundlegende Prinzipien unserer Unternehmenskultur. Es geht nicht nur darum, die geltenden Vorschriften einzuhalten, sondern auch darum, aktiv Verantwortung für den Aufbau einer gerechteren, vielfältigeren und inklusiveren Gesellschaft zu übernehmen.

Wir sind uns bewusst, dass Vielfalt ein wesentlicher Treiber für Innovation und Wachstum ist. Deshalb fördern wir Maßnahmen, die Chancengleichheit beim Zugang zu Beschäftigung, beruflichem Aufstieg und der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben gewährleisten. In unserer Unternehmens- und Personalpolitik haben wir konkrete Maßnahmen integriert, um ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein Talent frei entfalten kann, ohne durch Geschlechterstereotype eingeschränkt zu werden.

Dieses Engagement zeigt sich in konkreten Initiativen, darunter:

• Auswahl- und Beförderungsprozesse, die auf Leistung und gleichen Bedingungen basieren, sodass Talent und Fähigkeiten die einzigen entscheidenden Kriterien bei Entscheidungen sind.
• Schulungs- und Entwicklungspläne mit einer geschlechtsspezifischen Perspektive, um einen fairen Zugang zu Wachstumschancen innerhalb des Unternehmens zu gewährleisten.
• Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, die ein echtes Gleichgewicht für alle Mitarbeitenden bei ITV Ice Makers fördern.
• Kontinuierliche Überprüfung der Unternehmensrichtlinien, um Gerechtigkeit sicherzustellen und mögliche geschlechtsspezifische Unterschiede zu beseitigen.
• Förderung der weiblichen Präsenz auf allen Ebenen der Organisation, insbesondere in traditionell männerdominierten Bereichen wie der industriellen Produktion und der Geschäftsleitung.

Gleichberechtigung verbessert nicht nur das Arbeitsklima und das Wohlbefinden unseres Teams, sondern stärkt auch unsere Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit als Unternehmen. In einer Welt, in der Geschlechtergerechtigkeit zunehmend als Schlüsselfaktor für Fortschritt anerkannt wird, übernimmt ITV Ice Makers die Verantwortung, eine Vorreiterrolle in der Industrie zu spielen und zu zeigen, dass Geschäftserfolg und soziales Engagement Hand in Hand gehen können.

Zudem sind wir uns bewusst, dass unser Einfluss über unser Unternehmen hinausgeht. Als global tätiges Unternehmen möchten wir einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten und aktiv durch unsere Arbeitsweise und Führung zum Wandel beitragen.

Daher erneuern wir unser Engagement für 2025 mit Richtlinien und Maßnahmen, die Chancengleichheit weiter stärken und sicherstellen, dass unsere Unternehmensentwicklung mit den Werten von Gerechtigkeit, Respekt und Gleichheit im Einklang steht.

Vielen Dank, dass Sie Teil dieses Engagements sind und täglich dazu beitragen, ITV Ice Makers inklusiver und gerechter zu gestalten.

Mit Dankbarkeit,

Cristina Cordón
CEO ITV Ice Makers