Luglio 2025
Ciao a tutti,
Vi scrivo con senso di responsabilità e impegno condiviso. Perché abbiamo bisogno di voi. Perché questa azienda, per crescere davvero, ha bisogno che chi la rende possibile ogni giorno — in ogni area, con qualsiasi esperienza ed età — si entusiasmi anche per il futuro. E perché voglio che sentiate che ITV Ice Makers appartiene a tutti: a chi c’è da anni, a chi è appena arrivato, a chi guida e a chi spinge da posti che non sempre si vedono.
Quell’entusiasmo condiviso è ciò che ci fa andare avanti.
La prima cosa che mi permetto di chiedervi è molto semplice: siate brave persone. Davvero. È così che si costruiscono team forti, aziende durature e relazioni sane. Una brava persona è chi pensa agli altri quando prende decisioni, chi aiuta senza che venga chiesto, chi crea un buon ambiente perché gli viene naturale. E credetemi, si nota.
Cercate l’eccellenza come abitudine in ciò che fate ogni giorno. Non come qualcosa di straordinario, ma come parte del vostro stile, del vostro modo di lavorare ed essere qui. L’eccellenza non è fare tutto alla perfezione, è volerlo fare sempre meglio.
L’impegno non è timbrare a un certo orario. È esserci quando serve di più, non voltarsi dall’altra parte, non sparire nei momenti chiave. Sì, tutti abbiamo giornate no, fastidi, imprevisti… ma c’è anche un team che ha bisogno di voi e si aspetta il meglio.
Allo stesso tempo, mi piacerebbe che prendeste iniziativa. Che non cadiate nel famoso “è che…”. Proponete, cercate modi per migliorare ciò che vi circonda, abbiate il coraggio di dire cosa non vi piace… ma sempre con l’atteggiamento di costruire, non di lamentarsi. Io mi impegno affinché l’azienda vi ascolti. Ma ho bisogno che sentiate che ITV è anche vostra.
Credete nel senso di appartenenza. Siete parte di qualcosa di più grande: di un team, di uno scopo, di una storia. ITV Ice Makers non è solo una fabbrica o un logo; è un gruppo di persone che ogni giorno si dà da fare perché tutto funzioni. Siete parte del gruppo. Siete parte di ITV.
Qui non ci sono capi perfetti, e vi confesso che anche io sbaglio. A volte non abbiamo tempo per esserci come dovremmo, o non vi diamo il riconoscimento che meritate. Ma potete farlo anche tra di voi. Fai i complimenti a un collega quando fa bene. Difendi il team quando qualcuno esagera.
Entusiasmo. Questa è la parola. L’entusiasmo è il motore della motivazione continua. È ciò che spinge ad agire, a cercare nuove sfide e traguardi. L’entusiasmo non dipende dal ruolo, ma dall’atteggiamento con cui si viene ogni mattina.
Lavorate con energia e passione. È questo che fa la differenza. Non il numero di compiti, ma la forza con cui li affrontate, la voglia con cui vi impegnate, la passione che mettete. Quell’energia è contagiosa. Quell’energia costruisce la cultura.
Imparate senza sosta. Vi offriremo formazione, certo, ma nulla sostituisce l’atteggiamento di chi vuole crescere dentro e fuori. Non solo dal punto di vista tecnico, ma anche umano. Imparare a gestire lo stress, a relazionarsi con gli altri, ad adattarsi. Questo vi renderà inarrestabili.
E sì, tutti possiamo essere leader. Non serve un titolo. È leader chi migliora il proprio angolo, il proprio turno, la propria linea, il proprio atteggiamento. Chi ispira con l’esempio. Chi spinge per migliorare. Chi si supera. E in ITV abbiamo bisogno di voi così: proattivi, coraggiosi, responsabili del vostro cammino.
Vi chiedo anche passione per migliorare, per far funzionare meglio le cose. Non perdete tempo né fatelo perdere agli altri. Reinventate processi, proponete idee, mettete in discussione ciò che non ha senso. Migliorare non è criticare: è avere il coraggio di cambiare ciò che non funziona.
E infine: comunicate. So che non vi abbiamo ascoltato abbastanza. Lo riconosco. E lo miglioreremo. Ma voglio anche che sappiate che potete parlare, condividere. Quando volete. Su ciò che vi preoccupa, vi entusiasma o non capite. Perché solo con un dialogo vero possiamo costruire un futuro comune.
Ricordate: pazienza e impegno. Il successo richiede entrambe le cose. Le cose belle richiedono tempo, e quelle importanti richiedono sforzo. Ma tutto quello sforzo ci dà le ali. Scoprite il vostro scopo qui, lottate per il vostro posto, cercate la vostra sfida. Non per compiacere nessuno, ma per costruire la migliore versione di voi stessi. Quella che voi — e noi tutti — ci meritiamo.
Grazie per far parte di ITV Ice Makers. Io credo in voi.
Cristina